为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在思想引领、学风建设中的核心作用，全面提升班主任队伍政治素养、育人能力和管理水平，根据《华南农业大学班主任工作实施细则》（华南农办〔2021〕45号）、《园艺学院班主任考核评优细则》（园艺院发〔2019〕8号）等文件有关要求，现将园艺学院2022-2024年度班主任考核与评选工作通知如下。
一、评选对象
2022年9月至2024年7月在岗且满一年以上（含）的所有本科生、研究生班主任。
二、评选条件
1. 坚定正确的政治方向，有较高的政治思想素质和较强的组织观念，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，加强校风学风建设，加强精神文明教育，维护校园和谐稳定。
2. 热爱班主任工作，具有较强的工作能力，尊重理解学生，关心爱护学生，能够深入学生实际，了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，工作扎实有成效。
3. 积极开展班级的学业指导、学风建设、党团建设、思想政治教育、心理健康教育、评奖评优工作、社会实践工作等。经常深入班级、寝室等学生学习、生活和活动场所开展工作，与每个学生进行谈话交流，积极参加班级班委会和团支委会，指导班委会、团支委会开展工作。
4. 注重工作沟通和汇报，经常与辅导员、任课教师沟通，与学生家长沟通，不定期向学院党委汇报工作，班级发生突发事情及时向学院党委报告，并积极主动予以解决。
5. 按时参加班主任例会，认真填写《华南农业大学班主任工作手册》。
三、评选等次
设置院级“优秀班主任”10名
四、评选程序和要求
1、考核规则：工作小组对班主任的工作表现进行全面考核，考核采取个人自评（20%）、学生评议（30%）、学院评议（50%）相结合的方式进行。工作小组将以上考核结果进行汇总统计，按照分数高低得出考核结果，考核的结果分为优秀（90分以上）、良好（75-89分）、称职（60—74分）、不称职（60分以下）四个等次。
2、考核流程：
（1）总结自评（20%）。各班主任对自己的工作情况进行总结，参照自评标准进行自评，填写附件1，于2025年4月23日18：00前电子版发至邮箱yuanyixg@126.com。
（2）学生评议（30%）。由学生工作办公室组织各年级各班学生填写附件2，对班主任进行评议，2025年4月25日前完成填写。
（3）学院评议（50%）。由学院评选工作小组根据实际工作情况对各班主任进行评议。
3、学院评选及推荐。工作小组将根据评议结果，综合年级工作特点和班级工作成效，开展学院优秀班主任评选工作，确定院级“优秀班主任”。
4、表彰和宣传。学院将择时开展表彰活动，同时将深入开展班主任先进典型的事迹宣传。
联系人：张烨 电话：85280227
附件1：《园艺学院班主任年度工作总结》（模板）
附件2：《园艺学院班主任考核评优评分表》
附件3：《园艺学院班主任考核评优学生评价表评选结果》
园艺学院党委
2025年4月17日
