昆明市阳光心霖儿童公社2019校园在线招聘简章

发布者:园艺学院发布时间:2019-04-29浏览次数:195

一、企业概况

C&F School (阳光心霖儿童公社)成立于2006年,位于云南省昆明市。截至2018年9月,学校在校学生及排队学生总人数为40,000余人。预计到2019年初,学生总人数将增长至50,000余人。发展至今,C&F School已成为中国西部学生人数最多的儿童教育学校与昆明教育行业的垄断企业。


  

公司官方网站: http:// www.cnfschool.cn



二、员工福利

1、英文教师月薪万元起,年终奖、项目奖金另计;

2、带薪寒暑假,团队年轻,氛围轻松;

3、办公环境极佳;丰厚下午茶;

4、全额出国进修机会;每年国外商务访问机会; 

5、企业内部晋升机制公开透明,为年轻人提供更多元化发展平台; 

6、职业多元化选择(教培、K12、nursery、咖啡、图书馆、书店等)。




三、招聘岗位 

岗位名称

需求人数

薪资待遇

专业结构

技能结构

英文教师

30人

11800-15600元/月

专业不限

热爱教育事业,英文口语标准流利

班主任(助理)

50人

6000-8000元/月

专业不限

热爱教育事业,至少通过大学英语四级

夏令营实习生

20人

2000-3000元

专业不限

2020届及以后毕业生

校园大使

3人

基本工资+项目奖

专业不限

2020届及以后毕业生



四、联系方式

1、简历投递邮箱:

hr.career@cnfschool.com

标题注明:2019届校园招聘+投递岗位+姓名+毕业院校 


2、咨询电话:

刘老师:+86 135 7714 7614(微信号同手机号)

更多信息,欢迎登陆我们的官方网站:http://www.cnfschool.cn,或关注我们的招聘公众号“心霖公社招聘”。


英文教师

职位描述:

1、负责5-18岁学生英语教学,培养学生优良的行为习惯,提高英语应用能力;

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律,精心备课,设计教学方案;

3、参与编写,审议部分校本教材和教学资料,进行教学方法研究;

4、及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段,并作出教学质量分析;

5、参与教学改革的研究工作,为教学新思路、新方法提供建议;

6、定期参与教学培训与考核;

7、完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,热爱教育事业,英语口语标准流利(专八或同等水平),有海外留学背景者优先(雅思成绩6.5以上,托福成绩85以上);

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

本岗位面向2014-2019届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪3500元,提供系统入职培训,转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放,15节课时按照15600标准发放(不含年终奖等其他福利)。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育); 

员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。




班主任(班主任助理)

职位描述:

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,引导学生德、智全面发展;

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况,课后及时与学生交流,家长反馈;

3、监控、反馈班级课程进度,处理突发情况,协助讲师完成授课、提高教学效率;

4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;

5、细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系;

6、完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先;

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

 本岗位面向2014-2019届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪5500-6000起。工作一年后平均工资6000-9000元(不含年终奖等其他福利)。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金; 

员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。





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