公司简介：
vivo是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司。目前业务已经覆盖大陆所有32省600个城市，有7600多个线下门店，600多家客户服务中心，370多个海外城市设有线下网点，东南亚7个国家发布品牌，未来将持续拓展更多国际市场。
vivo先后进入智能手机和移动互联网领域，致力于打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。截至2018年Q2，vivo在中国智能手机的市场占有率达到20%，位列全国第3。截至2018年Q2，vivo在世界范围内智能手机的市场份额提升至8%，位列全球第5。目前在职员工数32000余人，全国超过100000名专属品牌销售人员。
vivo云南成立于2008年7月7日，区域公司全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市， 企业飞速发展的同时，对于人才管理及发展，vivo也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队。强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，vivo始终恪守本分、诚信的企业核心价值观，致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务，成为更健康更长久的世界一流企业！目前省公司在职员工数100余人，二级代理商管理团队人数740余人，全省超过3500名专属品牌导购人员。
vivo云南昭通分公司，覆盖昭通市昭阳区、鲁甸、大关、彝良、永善、镇雄等多个县区。目前团队在职管理人员50余人，专属品牌销售人员超过150名。
岗位需求
管理培训生（5名）
实习期：2000-3000元/月，转正后：3000-6000元/月，定岗后根据岗位定薪。
工作地点：云南省昭通市（生源地县区）
需求专业：不限专业
培养路径：
1、本岗位入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受vivo市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职，并根据述职情况定制个人轮岗部门计划。
2、根据个人轮岗计划完成vivo云南核心营销、运营支持、职能多方面轮岗实践（为期三个月）。
3、管培期内小师傅/导师双导师制辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。
4、以管培生维度对轮岗部门运营过程，及时反馈合理优化意见或建议；
5、最终根据站柜-轮岗-集训三阶段工作表现、述职评估后正式定岗。
培养模式：
vivo学院输出企业文化/产品知识/营销技能/企业管理全体系培训，vivo云南核心高管担任管培导师。通过站柜-轮岗-集训-定岗再沉淀，两到三年内快速成长为vivo云南管理人才池梯队成员。
岗位要求:
1、2018届、2019届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限；
2、学习能力强，善于思考，积极上进；
3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；
4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；
5、具备区域调动灵活性（可接受工作外派形式）。
福利待遇：
1、标准工时工作制，享受五险；
2、薪资结构：基本工资+提成；
3、其他福利：
5、节假日福利礼品；
6、生日福利礼品、多类型社团/季度团建活动；
7、vivo学院提供您专业健全的企业培训体系；
8、职位晋升通道，能者居上，竞争环境公平。
联系方式：
联系人：王女士
联系电话： 18206771957
联系邮箱：2351208146@qq.com
联系地址：云南省昭通市昭阳区龙韵雅苑27幢262号商铺二楼人力资源部
